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Santé du retraité en Nouvelle-Zélande : assurance obligatoire, soins et coûts

Un retraité en visa temporaire ou Parent Boost n'a pas droit aux soins publics néo-zélandais : l'assurance santé est une condition du visa. Aucun accord de santé ni de sécurité sociale n'existe avec la France, et le formulaire S1 ne sert qu'en Europe. Seuls les accidents sont couverts pour tous, par l'ACC.

0 accordde santé entre la France et la Nouvelle-Zélande
45-75 NZDle généraliste pour un patient inscrit (≈ 23-38 €)
≈ 492 €par trimestre à la CFE pour un retraité, selon Weblex

Gérard Lamothe Par Gérard Lamothe · chiffres vérifiés le 7 novembre 2026

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La santé du retraité en Nouvelle-Zélande en 6 chiffres

2 ansde visa de travail pour ouvrir le soin publicni visiteur, ni retraité, ni Parent Boost
45-75 NZDune consultation de généraliste inscrit≈ 23 à 38 €
90-180 NZDune consultation sans inscription≈ 45 à 90 €
1,75 %de prélèvement ACC sur les salairesaccidents couverts pour tous
+11 %hausse des cotisations de la CFE au 01/04/2026remboursement au tarif français
3,2 à 4,2 %de cotisation maladie sur la pension françaisepour garder des droits en France

Votre couverture selon votre visa

Source : ministère de la Santé néo-zélandais, guide d'éligibilité aux soins financés par l'État. Les accidents sont couverts par l'ACC pour tous, visiteurs compris, mais pas la maladie ni le rapatriement.
StatutSoin publicÀ prévoir
Retraité temporaire (66 ans et plus)NonAssurance santé et voyage obligatoire
Parent BoostNonAssurance médicale et voyage exigée
VisiteurNonAssurance voyage
RésidentOuiAssurance privée facultative
Visa de travail de 2 ans ou plusOuiAssurance privée facultative

Trois idées fausses qui coûtent cher

Le S1 ne sert à rien ici

Il ne fonctionne qu'entre pays de l'Union européenne, de l'Espace économique européen et la Suisse.

La CFE ne suffit pas seule

Elle rembourse sur la base des tarifs français, très en dessous des prix néo-zélandais sans complémentaire.

L'ACC ne soigne pas la maladie

Une appendicite ou un cancer ne sont pas des accidents : ils restent à votre charge.

Wanaka : l'arbre solitaire dans le lac au lever du jour
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Organiser sa couverture avant de partir

  1. Chiffrer l'assurance

    Demandez des devis à votre âge réel : la prime monte fortement après 70 ans et conditionne le visa.

  2. Garder des droits en France

    La cotisation maladie sur la pension maintient vos droits lors de vos séjours en France.

  3. Stock de médicaments

    Ordonnances en anglais et traitement déclaré à la douane, qui contrôle strictement.

  4. S'inscrire chez un généraliste

    Inscrit, la consultation est moins chère ; certains cabinets n'acceptent plus de nouveaux patients.

Gérard Lamothe
Gérard Lamothe
Pour un retraité, l'assurance est le poste qu'on ne peut pas négocier, et le plus incertain du budget. Ne déposez jamais le visa avant d'avoir un devis ferme de l'assureur, avec la liste des exclusions : maladies existantes, rapatriement, soins dentaires.
Les exclusions d'abordUne maladie déjà connue peut être exclue : lisez cette ligne avant le prix de la prime.
Les 2 ans se comptent depuis l'arrivéePour un visa de travail, 24 mois de présence depuis la première entrée : un visa délivré plus tôt peut ne pas suffire.
Les listes d'attente du publicChirurgie programmée et spécialistes y sont longs : c'est la raison d'être des assureurs privés locaux comme Southern Cross.

Les questions sur la santé du retraité en Nouvelle-Zélande

La santé est-elle gratuite en Nouvelle-Zélande pour un retraité français ?

Non. L'hôpital public est gratuit pour les citoyens, les résidents et les visas de travail de 2 ans ou plus, pas pour un visa retraité temporaire ou un Parent Boost.

La Sécurité sociale française rembourse-t-elle les soins en Nouvelle-Zélande ?

Non, il n'y a aucun accord. Seule l'adhésion volontaire à la CFE maintient un lien, avec un remboursement au tarif français.

Que couvre l'ACC pour un visiteur ?

Les accidents survenus en Nouvelle-Zélande : soins et rééducation sur place. Ni la maladie, ni le rapatriement, ni les soins après le retour en France.

Peut-on garder ses droits en France ?

Oui, lors de vos séjours en France, en acquittant une cotisation maladie de 3,2 % sur la retraite de base et 4,2 % sur la complémentaire. Voir les impôts sur la pension.

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