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Impôts au Vietnam pour un Français : barème 2026 et convention fiscale

Au Vietnam, vous devenez résident fiscal à partir de 183 jours de présence dans l'année civile ou sur 12 mois consécutifs. Le barème 2026 compte 5 tranches de 5 à 35 %, après un abattement personnel de 15,5 M VND par mois (534 €). Un salarié à 50 M VND bruts (≈ 1 724 €) paie environ 84 € d'impôt par mois. Le non-résident paie 20 % à plat. La convention fiscale avec la France date du 10 février 1993.

183 joursde présence pour devenir résident fiscal
5 à 35 %le barème en 5 tranches depuis 2026
534 €d'abattement personnel par mois

Rémi Tessier Par Rémi Tessier · chiffres vérifiés le 8 novembre 2026

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Le barème de l'impôt sur le revenu 2026 au Vietnam

15,5 M VNDd'abattement personnel par mois (534 €)
6,2 M VNDpar personne à charge (214 €)
Loi 109/2025/QH15, applicable aux salaires des résidents dès la période fiscale 2026 (le reste de la loi au 1er juillet 2026). Le barème est passé de 7 à 5 tranches. Une synthèse donne 5/15/25/30/35 % : PwC, Vietnam Briefing et Rödl donnent 5/10/20/30/35 %, retenu ici.
Revenu imposable mensuelEn eurosTaux
Jusqu'à 10 M VNDJusqu'à 345 €5 %
De 10 à 30 M VND345 à 1 034 €10 %
De 30 à 60 M VND1 034 à 2 069 €20 %
De 60 à 100 M VND2 069 à 3 447 €30 %
Plus de 100 M VNDPlus de 3 447 €35 %
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Les autres impôts d'un résident en 6 chiffres

20 %à plat pour un non-résidentrevenus d'emploi de source vietnamienne
5 %sur dividendes et redevancesintérêts hors banque inclus
2 %du prix de vente d'un bienimpôt du vendeur
10 %sur héritages et donationshors convention France-Vietnam
10,5 %de cotisations du salariéemployeur : 21,5 %
1 Md VNDde chiffre d'affaires exonéré≈ 34 500 € pour un indépendant

Ce que prévoit la convention France-Vietnam, revenu par revenu

Signée à Hanoï le 10 février 1993, en vigueur depuis le 1er juillet 1994. Elle ne couvre pas les droits de succession.

Salaires

Un salaire est imposé dans l'État où l'emploi s'exerce (article 14). Exception : séjour de 183 jours au plus sur 12 mois, employeur non résident de l'autre État et charge non supportée par un établissement stable.

Un Français salarié à Saïgon paie donc l'impôt au Vietnam.

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Partir ne suffit pas

La France examine le foyer, le séjour principal, l'activité et les intérêts économiques. On peut être résident des deux pays : la convention (article 4) tranche.

CSG et CRDS

Plus dues sur une pension de source française quand le domicile fiscal est hors de France, selon un article de presse de 2026.

Un certificat de résidence fiscale

Demandez-le au service des impôts vietnamien pour faire valoir la convention auprès de la source.

L'échange de renseignements

La convention le prévoit (article 24). Déclarez vos revenus là où la loi l'exige.

Rémi Tessier
Rémi Tessier
Le test des 183 jours glisse sur 12 mois à partir de votre arrivée : si vous arrivez en août et restez un an, vous devenez résident sans avoir atteint 183 jours dans une année civile. Exemple : 50 M VND bruts, 5,25 M de cotisations, base de 29,25 M après l'abattement, soit 2,43 M VND d'impôt (84 €, 4,9 % du brut).
Compter sur 12 moisNotez votre date d'arrivée et vos sorties : le test se fait sur l'année civile ou sur douze mois consécutifs.
Un comptable localCertaines dispositions de la loi de 2025 entrent en vigueur le 1er juillet 2026. Faites vérifier abattements et tranches.
Garder les justificatifsFiches de paie, cotisations et impôt payé servent de preuve pour le crédit d'impôt français.

Les questions sur les impôts au Vietnam

Quand devient-on résident fiscal au Vietnam ?

À 183 jours de présence ou plus dans l'année civile ou sur 12 mois consécutifs à partir de l'arrivée, ou avec une résidence permanente enregistrée ou un bail à durée déterminée.

Quel est le taux d'impôt sur le revenu au Vietnam ?

De 5 % jusqu'à 10 M VND par mois à 35 % au-delà de 100 M VND, avec un abattement personnel de 15,5 M VND. Un non-résident paie 20 % à plat sur ses revenus d'emploi vietnamiens.

Un Français paie-t-il deux fois l'impôt ?

Non, la convention du 10 février 1993 évite la double imposition par un crédit d'impôt en France. Elle ne couvre pas les droits de succession, imposés à 10 % au Vietnam.

Quelles cotisations sociales paie un salarié au Vietnam ?

10,5 % pour le salarié (retraite 8 %, maladie 1,5 %, chômage 1 %, ce dernier non confirmé pour un étranger) et 21,5 % pour l'employeur, sur un plafond de 50,6 M VND. Voir le salaire au Vietnam.

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