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Travailler au Canada quand on est Français : permis, métiers, embauche

Un Français ne peut pas travailler au Canada sans permis de travail : PVT, Mobilité francophone, permis lié à un employeur ou résidence permanente. Le marché ralentit en 2026 (6,5 % de chômage en septembre, 3 chômeurs par poste vacant), mais la santé, les métiers de la construction, le transport et les régions minières recrutent. Au Québec, le français suffit ; ailleurs, l'anglais est indispensable.

6,5 %de chômage au Canada, 6,0 % au Québec
510 200postes vacants au 2e trimestre 2026
2 semainesde congés payés la première année

Rémi Tessier Par Rémi Tessier · chiffres vérifiés le 12 octobre 2026

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Les secteurs qui recrutent des Français au Canada

La santé

Infirmiers (40 $ de l'heure en médiane au Québec), préposés aux bénéficiaires (25 $). Au Québec, un DEP de préposé avec bourse de 12 000 $ contre un an de travail.

Les métiers de la construction

Électriciens (41,30 $ au Québec), mécaniciens, soudeurs. Les postes vacants des métiers et du transport ont augmenté de 6 500 en un an.

Les régions minières et forestières

En Abitibi-Témiscamingue, moins d'un chômeur par poste vacant. Mineur de fond : 42 $ de l'heure ; bûcheron : 24 à 30 $, en saison.

L'éducation et la fonction publique bilingue

Suppléance au Québec, écoles d'immersion et postes bilingues du fédéral à Ottawa. Le français est un atout hors Québec.

Le permis qui vous autorise à travailler

Le détail des prix, des délais et des voies vers la résidence permanente : visa et permis au Canada.
PermisPour quiLibertéÀ retenir
PVT18-35 ans, tirage au sortTout employeur, partout369,75 $, 24 mois ; 5 861 places en 2026
Jeunes professionnels18-35 ans, offre dans votre domaineUn employeur24 mois ; 1 900 places en 2026
Mobilité francophoneFrancophone, offre hors QuébecUn employeurSans étude du marché du travail (EIMT) ; pas au Québec
Permis avec EIMTOffre validée par le fédéralUn employeurBas salaire bloqué à Montréal et Laval jusqu'au 31/12/2026
Résidence permanenteSélection fédérale ou québécoiseTout employeur, sans limite1 590 $ par adulte ; 6 à 13 mois

Trouver un emploi au Canada, dans l'ordre

Les recruteurs hésitent face à un candidat encore en France. Préparez tout avant de partir, cherchez sur place.

  1. Faire évaluer son diplôme

    Évaluation comparative du ministère de l'Immigration du Québec (141 $) ou évaluation WES pour l'Entrée express (environ 264 $). Les délais se comptent en semaines.

  2. Un CV à la canadienne

    Format lettre, deux pages, sans photo, âge, état civil ni nationalité. Des réalisations chiffrées. Licence = baccalauréat.

  3. Les salons de recrutement

    Québec International recrute à Paris du 11 au 16 novembre 2026. Destination Canada (hors Québec) se tient en février, Journées Montréal Recrute en juin.

  4. Les sites d'emploi

    Guichet-Emplois (fédéral), Québec emploi, Jobillico en région, LinkedIn pour les cadres, Toronto et Vancouver.

  5. Les références

    Les employeurs appellent souvent deux ou trois anciens supérieurs. Prévenez-les, avec l'indicatif, et en anglais si besoin.

Langue et diplômes : ce qui change selon où vous travaillez

Au Québec

La loi 96 fait du français la langue du travail : offres, contrats et formations en français. Un employeur ne peut exiger l'anglais que s'il prouve en avoir besoin.

Dans les faits, beaucoup de postes de bureau à Montréal demandent un anglais fonctionnel.

Contrat, préavis, congés : le droit du travail canadien face à la France

Loi sur les normes du travail du Québec (art. 82 et 82.1) et Loi de 2000 sur les normes d'emploi de l'Ontario. L'indemnité de vacances vaut 4 % du brut pour 2 semaines, 6 % pour 3.
RègleQuébecOntarioFrance
Rupture sans préavisAvant 3 mois de serviceAvant 3 mois de servicePendant l'essai, 2 à 4 mois en CDI
Préavis de l'employeur1 à 8 semaines selon l'ancienneté1 semaine par année, 8 au plus1 à 2 mois et plus
Congés payés2 semaines, 3 après 3 ans2 semaines, 3 après 5 ans5 semaines
DémissionPas de préavis légal, 2 semaines d'usage2 semaines d'usageSelon la convention
Rémi Tessier
Rémi Tessier
Sur votre CV, n'écrivez jamais « ingénieur » ou « infirmier » avant d'être inscrit à l'ordre : c'est un titre réservé au Québec, et un recruteur le remarque tout de suite. Écrivez « diplômé en génie (France) » et lancez l'inscription à l'ordre en parallèle de la recherche.
L'expérience canadienneUn premier emploi alimentaire ou en région, puis un changement, est le parcours le plus fréquent. Le PVT permet de changer d'employeur sans refaire de permis.
Les fausses offresUn recruteur qui fait payer des frais de permis ou envoie un chèque à encaisser est un fraudeur. Les fraudes à l'emploi sont en forte hausse au Canada.
Le bénévolatÀ Vancouver, trouver un emploi avant d'arriver est très rare. Le bénévolat et le réseautage donnent les premières références canadiennes.

Les questions sur le travail au Canada

Un Français peut-il travailler au Canada ?

Oui, avec un permis de travail : PVT entre 18 et 35 ans, permis lié à une offre d'emploi, Mobilité francophone hors Québec ou résidence permanente. Sans permis, un visiteur ne peut pas travailler. Voir le visa pour travailler au Canada.

Comment trouver un emploi au Canada depuis la France ?

Par les salons de recrutement à Paris (Québec International du 11 au 16 novembre 2026), Guichet-Emplois, Québec emploi et LinkedIn. Pour un poste de bureau, la plupart des embauches se font une fois sur place.

Quels métiers sont recherchés au Canada ?

La santé, les métiers de la construction (électricien : 41,30 $ de l'heure au Québec), le transport routier (25 à 30 $), les mines (42 $) et l'éducation, surtout en région. Voir les salaires par métier.

Faut-il parler anglais pour travailler au Canada ?

Pas au Québec, où la loi fait du français la langue du travail, même si l'anglais aide à Montréal. Ailleurs, oui, sauf au Nouveau-Brunswick francophone et dans quelques postes bilingues.

Mon diplôme français est-il reconnu au Canada ?

Pour un métier non réglementé, l'évaluation comparative du Québec (141 $) aide les employeurs. Pour un métier réglementé, il faut passer par l'ordre professionnel ; au Québec, l'entente France-Québec simplifie la démarche.

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